▪ 日本の人事部主催HRアカデミー東京にて「”戦略的”に取り組む職場のメンタルヘルス対策」をテーマに登壇しました（2020年2月5日）

▪ 東京大学にて「組織変革時のメンタルヘルス対策とキャリア移行期の支援」をテーマに登壇しました（2019年12月15日）

▪ NPO法人プラスアイ主催のセミナーにて「体験的に学ぶマインドフルネス」をテーマに登壇しました（2019年11月24日）

▪ 著書「感情の問題地図」がHRアワード2019に入賞しました（2019年11月14日）

▪ 取材記事「怒り・悲しみ・落ち込み・不安……『感情』とうまく付き合うことでイキイキとした働き方を実現する」が、日本の人事部提供人生100年時代の働き方を考える「健康経営」、Yahooニュースに掲載されました（2019年9月12日）

▪ 取材記事「『怒りの感情』に向き合うことが、アンガーマネジメントの第一歩」が、The Adeco GroupのPower of Workに掲載されました（2019年8月28日）

▪ 取材記事「怒りや不安などのネガティブ感情を味方につけて、いきいき働く」が労政時報の人事ポータルJin-Jourに掲載されました（2019年3月22日）

▪ 取材記事「【不機嫌対策特集：後編】自分が不機嫌になってない？気づき方と対処法」がEL BORDE「変革のメソッド」に掲載されました（2018年10月18日）

▪ 取材記事「【不機嫌対策特集：前編】職場の同僚の「不機嫌」の正体とその対策」がEL BORDE「変革のメソッド」に掲載されました（2018年10月15日）

▪ 取材記事「あなたの『イライラ』は悪くない！ストレスから身を守るには『怒り』を味方に」がPHPオンライン衆知に掲載されました（2018年9月27日）

▪ 『らしさラボ』プレオープン記念イベントにて「らしく働くための感情のレッスン」をテーマに登壇した模様が記事になりました（2018年9月30日）

▪ 株式会社リクルートスタッフィングが運営するIT STAFFINGのイベントにて、「感情は抑えるのではなく、方程式で理解して『味方につける』」をテーマに登壇した模様が記事になりました（2018年8月31日）

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